Câmara de Vila do Conde distinguida como Entidade Empregadora Inclusiva

A Câmara Municipal de Vila do Conde foi distinguida, pela segunda vez consecutiva, como “Entidade Empregadora Inclusiva”, uma Marca atribuída pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) que visa promover o reconhecimento e a distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas portadoras de deficiência e/ou incapacidade.

O reconhecimento foi atribuído a 37 entidades, de acordo com a avaliação efetuada por um júri constituído por representantes das associações empresariais e sindicais, de organizações da economia social, de entidades que apoiam pessoas com deficiência e da administração pública.

Para ser atribuída a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, os candidatos são avaliados de acordo com os seguintes indicadores: recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma do emprego, acessibilidades, serviço e relação com a comunidade.

A primeira atribuição da Marca “Entidade Empregadora Inclusiva” à autarquia vilacondense foi em 2019, sendo a periodicidade de 2 em 2 anos.